???? ????????? ?? ?????? ????? - ?????? ?????, ??????? ????????????, ???? ? ????????, ??????? ?????????? ?? ?????? ?????  
???????? ?????

?? ???????

????? ?????
  ???????? ??????? ????? ????????? ?? ?????? ?????
 
Участие сотрудников в делах фирмы Печать
   
    Зачастую бывает так, что работники не чувствуют своего единения с делами своего предприятия или фирмы по той простой причине, что к ним относятся как к временной рабочей силе.
   Если же руководители предприятия хотят создать коллектив единомышленников, кровно заинтересованного в улучшении и последовательном развитии фирмы, то необходимо активно развивать формы участия работников в делах предприятия. Одна из таких форм – организация приема предложений сотрудников фирмы по совершенствованию ее деятельности.
   Ниже предлагается образец распоряжения по организации этой формы работы.
 
РАСПОРЯЖЕНИЕ
О предложениях сотрудников Фирмы
по совершенствованию ее деятельности

   В целях повышения эффективности работы фирмы:
   1. Установить следующий порядок приема и рассмотрения предложений сотрудников по улучшению деятельности фирмы:
   - оперативное (в срок не более 5 рабочих дней) рассмотрение комиссией поступивших предложений и направление (или личная беседа) соответствующего ответа автору предложения;
   - ежемесячное представление Директором по работе с персоналом обобщенной информации в Правление по всем поступившим предложениям сотрудников;
   - ежегодное поощрение Правлением наиболее отличившихся в предложениях по совершенствованию деятельности фирмы сотрудников.
   2. Утвердить состав Комиссии по рассмотрению предложений сотрудников по совершенствованию деятельности фирмы (Приложение).
   3. Главному инженеру в 2-х месячный срок разработать и реализовать систему сбора через компьютерную сеть предприятия предложений и замечаний сотрудников.
   4. Финансовому директору в 2-х недельный срок представить Правлению предложения о размерах и порядке выделения средств на поощрение сотрудников, представивших эффективные предложения по совершенствованию деятельности фирмы.
   5. Руководителям подразделений фирмы обеспечить содействие сотрудникам (группам сотрудников), активно работающим над предложениями по совершенствованию деятельности фирмы.
   6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Директора по работе с персоналом.

   Теги: Участие работников в делах предприятия, предложения сотрудников по совершенствованию деятельности фирмы
 
 

 
Интересные новости
загрузка...