???? ????????? ?? ?????? ????? - ?????? ?????, ??????? ????????????, ???? ? ????????, ??????? ?????????? ?? ?????? ?????  
???????? ?????

?? ???????

????? ?????
  ???????? ??????? ????? ????????? ?? ?????? ?????
 
Проверка кадровых документов фискальными органами Печать
   Фискальных органов в нашей стране много. Что каждый орган проверяет, и какие их интересуют документы, читайте ниже.

   1. Отдел труда и экологической полиции:
   - трудовые книжки на предмет записи о вредных работах.

   2. Социальное страхование:
   - табель учета рабочего времени (ТУРВ), форма Т-13,
   - больничные листы, трудовые книжки,
   - личная карта работника (ЛК), форма Т-2.

   3. Пенсионный фонд:
   - личное дело (ЛД) + все документы из п. 2.

   4. Прокуратура:
   - выполнение закона о квотировании рабочих мест (отчет о квотировании у бухгалтера по расчету з/пл.),
   - сменность работ, переработки,
   - если проверка по жалобе работника – проверка обстоятельств.

   5. Трудовая инспекция:
   - Устав Общества,
   - коллективный договор (если есть),
   - штатное расписание (ежегодное), форма Т-3,
   - правила внутреннего распорядка (должны висеть на видном месте, все сотрудники должны быть с ним ознакомлены под роспись),
   - Положение о персонале (если есть),
   - Положение об оплате труда, премировании, депремировании,
   - Положение об обработке персональных данных работника (ознакомление работника с ними под роспись),
   - график отпусков (утвержденный за 2 недели до следующего года, ознакомление с графиком), форма Т-7,
   - приказы по личному составу (должны быть подписаны работником и юристом) и по основной деятельности,
   - трудовые договора и правовые,
   - трудовые книжки,
   - журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним,
   - личные карточки, форма Т-2,
   - Инструкция по ведению кадрового делопроизводства.
   У бухгалтера:
   - договор о материальной ответственности,
   - расчетно-платежные ведомости, формы т-49, Т-51, Т-53,
   - табель учета рабочего времени (ТУРВ), форма Т-13,
   - больничные листки,
   - кассовые документы.

   6. Налоговая инспекция:
   - штатное расписание (без указаний Ф.И.О., если одна должность имеет несколько окладов – в должностной инструкции должны быть разные функции – обоснование этой разницы).

   Теги: Проверка кадровых документов, фискальные органы
 
 
 
Интересные новости
загрузка...