???? ????????? ?? ?????? ????? - ?????? ?????, ??????? ????????????, ???? ? ????????, ??????? ?????????? ?? ?????? ?????  
???????? ?????

?? ???????

????? ?????
  ???????? ??????? ????? ????????? ?? ?????? ?????
 
Компенсации работникам, занятым на работах с вредными условиями труда Печать


Приказ Минздравсоцразвития России № 173н от 22 марта 2010 г. Об утверждении размеров компенсаций (сокращенной продолжительности рабочего времени, минимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимального размера повышения оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

   В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 48, ст. 5618)
    приказываю:
   Установить размеры компенсаций (сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимальный размер повышения оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в зависимости от класса условий труда, установленного по результатам аттестации рабочих мест, согласно приложению.

   Министр
   Т.А.Голикова


Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 22 марта 2010 г. № 173н


   Размеры компенсаций (сокращенная продолжительность рабочего времени, минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и минимальный размер повышения оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в зависимости от класса условий труда, установленного по результатам аттестации рабочих мест


Класс условий труда
Продолжительность сокращенной рабочей недели (в часах)
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (в календарных днях)
Размер повышения оплаты труда (в % к тарифной ставке, окладу)
3,
в т. ч.
 
 
 
3.1
не более 36
-
4
3.2
не более 36
-
5
3.3
не более 36
8
6
3.4
не более 33
9
7
4
не более 24
10
8


   Теги: Минздравсоцразвития, компенсации работникам, работа с вредными и опасными условиями труда, сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, минимальный размер повышения оплаты труда
 
 
 

У Вас нет прав для комментария. Пожалуйста, зарегистрируйтесь

Интересные новости
загрузка...