???? ????????? ?? ?????? ????? - ?????? ?????, ??????? ????????????, ???? ? ????????, ??????? ?????????? ?? ?????? ?????  
???????? ?????

?? ???????

????? ?????
  ???????? ??????? ????? ????????? ?? ?????? ?????
 
Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников Печать

ПОЛОЖЕНИЕ
об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Приморского края в проекте «Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников»


1. ВВЕДЕНИЕ

Государственной инспекцией труда в Приморском крае совместно с Приморской краевой трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений реализуется проект «Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников» (далее - Декларирование).

2. ЦЕЛИ ПРОЕКТА

Повышение привлекательности организаций и индивидуальных предпринимателей Приморского края на рынке труда.
Более успешное продвижение товаров и услуг с использованием конкурентного преимущества производителей как участников проекта, задекларировавших свою работу по выполнению основных положений трудового законодательства Российской Федерации.
Достижение нового качественного уровня защиты трудовых прав работников на территории Приморского края.

3. ЗАДАЧИ ПРОЕКТА

Активизация деятельности работодателей Приморского края, направленной на наиболее полную и всестороннюю реализацию трудовых прав работников.
Обеспечение организациями и индивидуальными предпринимателями Приморского края реализации принципов социального партнерства на основе ситуации взаимной лояльности работников и работодателей.
Увеличение ресурса организаций (предпринимателей) за счет снижения нагрузок со стороны надзорного органа.

4. СРЕДСТВА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА

Приоритетное направление усилий организаций и индивидуальных предпринимателей на обеспечение выполнения требований законодательства о труде и охране труда.
Информационно-правовая и организационная поддержка работодателей со стороны государственного органа, уполномоченного на осуществление надзора и контроля в сфере трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, и Приморской краевой трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

5. УЧАСТНИКИ ПРОЕКТА

Организации любых организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированные на территории Приморского края.
Зарегистрированные в установленном порядке индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность с использованием наемного труда (далее - индивидуальные предприниматели, предприниматели);
Государственная инспекция труда в Приморском крае;
Приморская краевая трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

6. СОДЕРЖАНИЕ ПРОЕКТА

Условием участия организаций и индивидуальных предпринимателей в реализации проекта является соответствие параметров их деятельности определенным требованиям трудового законодательства.
Для участия в проекте организация (индивидуальный предприниматель) направляет в Государственную инспекцию труда в Приморском крае заявление-декларацию по установленной форме (прилагается).
Государственная инспекция труда в Приморском крае в десятидневный срок со дня получения рассматривает данное заявление-декларацию на предмет соответствия задекларированных фактов требованиям трудового законодательства и принимает решение о допуске (отказе в допуске) работодателя к участию в проекте.
Решение принимается на основе «презумпции правдивости» работодателя. Неучастие в проекте не влечет для организации (предпринимателя) никаких последствий. О принятом решении заявителю сообщается в письменной форме.
В случае положительного решения организация (предприниматель) включается в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Указанный реестр формируется Государственной инспекцией труда в Приморском крае и размещается на официальном сайте Государственной инспекции труда в Приморском крае и Администрации Приморского края.
Статус участника проекта временными рамками не ограничивается.
В случае несоответствия заявленных работодателем фактов требованиям трудового законодательства либо при наличии объективных данных о грубых нарушениях трудового законодательства (задолженность перед работниками по заработной плате, несчастный случай на производстве по вине работодателя и др.) Государственная инспекция труда в Приморском крае отклоняет заявление об участии в проекте с указанием причин отказа.
В случае устранения работодателем обстоятельств, послуживших основанием для отклонения его участия в проекте, он вправе вновь в любое время неограниченное число раз обращаться по данному вопросу с заявлением в Государственную инспекцию труда в Приморском крае.
Перечень содержащихся в приложении к настоящему Положению требований законодательства может пересматриваться Государственной инспекцией труда в Приморском крае в связи с изменениями законодательства либо сменой приоритетов надзорной деятельности. Данное обстоятельство обратной силы не имеет.
Государственной инспекцией труда в Приморском крае в отношении организаций (предпринимателей), наделенных статусом участника проекта:
- предоставляются безвозмездно все формы консультационных услуг по вопросам трудового права;
- проводятся плановые проверки соблюдения требований трудового законодательства по просьбам работодателя (в этом случае меры административного воздействия, как правило, не применяются).
Отзыв статуса участника проекта Декларирование может быть произведен Государственной инспекцией труда в Приморском крае в связи с грубыми нарушениями работодателем требований законодательства о труде и охране труда, повлекшими причинение ущерба трудовым правам работников.
В этом случае статус по заявлению работодателя может быть возобновлен не ранее чем по истечении года со дня его отзыва.
Об отзыве статуса информируется в письменной форме с указанием мотивов отзыва работодатель, Приморская краевая трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

1 июля 2008 года, г. Владивосток


Руководитель Государственной инспекции труда в Приморском краеКоординатор комиссии от Администрации Приморского края, начальник управления по труду Приморского краяКоординатор комиссии от работодателей, генеральный директор Конгресса промышленников и предпринимателей (работодателей) «Приморье»Координатор комиссии от профсоюзов, заведующий отделом социально-трудовых отношений общественной организации «Федерация профсоюзов Приморского края»

С.В. Кожушко

В.М. Решетников

С.И. Твёрдышев

В.С. Бабухин

ПРИЛОЖЕНИЕ


Форма
к Положению об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Приморского
края в проекте «Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых
прав работников»


В Государственную инспекцию
труда в Приморском крае


Заявление-декларация
об участии в проекте «Декларирование деятельности организаций
по реализации трудовых прав работников»



1. _____________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

(наименование работодателя (организации) в соответствии с Единым государственным
реестром юридических лиц (ЕГРЮЛ) (фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя)

2. ___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

(адрес работодателя в соответствии с ЕГРЮЛ (ЕГРИП)

3. Численность работающих - ______ человек.
4. Настоящим заявляю о соблюдении требований законодательства Российской Федерации о труде и охране труда:

№ п/пСодержание требования трудового законодательстваДекларация
(да/нет)
123
1Трудовые договоры оформляются в письменной форме 
2На всех работников ведутся трудовые книжки 
3Утверждены правила внутреннего трудового распорядка 
4Каждому работнику предоставляются еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов 
5Утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на текущий год 
6Тарифные ставки (оклады) работников не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда  
7Работа в выходные и нерабочие праздничные дни и работа в ночное время оплачивается в повышенном размере  
8Заработная плата выплачивается в полном размере в установленные сроки (задолженность отсутствует)  
9Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, предоставляются все предусмотренные законодательством гарантии и компенсации  
10Осуществляется социальное страхование всех работников в порядке, установленном федеральными законами  
11Имеется собственная служба охраны труда (для работодателей, осуществляющих производственную деятельность) или введена должность специалиста по охране труда, для организаций с численностью менее 50 человек возможно заключение договора со специализированной организацией на обслуживание по вопросам охраны труда)  
12С работниками проводятся все виды обучений и инструктажей по охране труда  
13Руководители и специалисты прошли обязательное обучение по охране труда 
14Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят за счет работодателя обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры  
15Все работники обеспечиваются сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя по условиям не ниже установленных нормами и правилами 
16Проводится аттестация рабочих мест по условиям труда (приложение - график проведения аттестации рабочих мест, план выполнения мероприятий по результатам аттестации рабочих мест) 
17Осуществляется финансирование мероприятий по охране труда на условиях и в размерах не ниже установленных федеральным законодательством (не ниже 0,2% суммы затрат на производство продукции). (Указывается сумма финансирования, направленная на эти цели в прошлом году и плановая сумма на текущий год) 


Руководитель юридического лица
(индивидуальный предприниматель) ___________________ и.о. фамилия
(подпись)

Дата, М.П.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Форма
к Положению об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Приморского края в проекте «Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников»

РЕЕСТР
работодателей Приморского края, получивших статус участника
проекта «Декларирование деятельности организаций по реализации
трудовых прав работников»


№ п/пНаименование работодателяАдрес (место нахождения)Фамилия, имя, отчество руководителяДата принятия решения о присвоении статуса
12345
     


   Теги: Участие организаций и индивидуальных предпринимателей, Приморский край, проект, реализация трудовых прав работников

 

 
Интересные новости
загрузка...